Adnan Tekin, voorzitter MBO Raad bezocht afgelopen vrijdag het Nova College, samen met zijn directeur Frank Bluiminck en communicatiemedewerker Elora Scholten. Ook beleidsadviseur Frank Rem was naar IJmuiden afgereisd omdat binnen de landelijke bedrijfstakgroep Mobiliteit, Transport, Logistiek en Maritiem meer afstemming gewenst is over de uitvoering van het beroepscompetentieprofiel Maritiem Officier. Adnan: “Mooi te zien hoe in deze regio intensief samengewerkt wordt, ook voor de duurzame maakindustrie. De geplande schaalgrootte van de elektrische staalfabriek spreekt tot de verbeelding en ik kijk uit dat naast het mbo-keuzedeel Waterstoftechnologie gezamenlijk nog meer toekomstbestendig onderwijs ontwikkelt en in de IJmond uitgevoerd wordt.”

Groen staal van megabelangrijke werkgever

Het gevarieerde programma startte met de voor de regio IJmond megabelangrijke werkgever in de maakindustrie. Mark Denys gaf als directeur Sustainability Strategy van Tata Steel toelichting op de aanstaande transitie van het bedrijf. De MBO Raad-delegatie werd meegenomen in de ontwikkelingen op eigen terrein van 3,5 km2 met diverse fabrieken erop, die allen onderling verbonden zijn via meer dan 100km spoorrails maar ook een verfijnd netwerk van ondergrondse hoogspanningskabels. Denys stond ook stil bij meerdere inmiddels gerealiseerde mijlpalen om de luchtkwaliteit te verbeteren en milieu belasten te verlagen. In 5 stappen vormt het bedrijf zichzelf met hulp van partners nu om tot een duurzame producent van hoogwaardig staal die uiteindelijk CO2-neutraal gaat produceren met afzet binnen de Europese Unie als ook wereldwijde export.

Beroepsopleiding en functietrainingen

De Academy van Tata Steel is, in samenwerking met de regionale opleider Nova College, meer dan 80 jaar actief. De 300 Nova-studenten leren op de Academy voor hun landelijk erkende mbo-diploma’s Elektrotechniek, Werktuigbouw, Procestechniek of Logistiek. Hoofd Groei en Ontwikkeling van Academy Tata Steel Sabine Vink en manager Martijn Groen gaven toelichting op de samenwerking voor bbl-opleidingen maar ook duiding aan functiegericht en rolgericht opleiden via trainingen via www.nlqf.nl passend in het Europees kwalificatiekader https://www.europass.nl/eqfnlqf op de Academy.

Innovatieve praktijklokalen en Techport Innovation Centre

Vestigingsdirecteur Jan Wieger Hof gaf toelichting op scheepvaart-onderwijs en diplomering. Tijdens de rondleiding bezocht de delegatie de hoogwaardige Full mission-simulator maar ook het Techport Innovation Centra waar locatiemanager Annemieke Sinnige toelichting op alle activiteiten gaf.

MyTalent en Pluspunt

Het gevarieerde programma vervolgde over het MyTalent-onderwijs op de campus Beverwijk in de IJmond. Entree-opleidingen en Niveau2Breed zijn in trek in de IJmond gezien het groeiend marktaandeel, directeur Door Nubé en opleidingsmanager Jeroen Verhagen boden een inkijk op welke manier ze dat aanpakken in samenwerking met het Pluspunt, dat nu niet alleen op een campus maar nu ook op de Academy van Tata Steel actief is.

Loïs als bevlogen Nova Ambassadeur en de Studentenraad    

Tot slot gaf Loïs als teamlid Midden van de MBO Ambassadeurs uitleg waarom zij graag niet alleen haar ervaring als BBL-student deelt met de delegatie, maar ook graag landelijk meedoet als ambassadeur. De MBO Raad nam het signaal mee dat het ambassadeursprogramma voor een BBL-student te intensief is qua tijdbelasting. Gezien haar bevlogenheid begrepen zij goed waarom Loïs de Nova Ambassadeur is. De studentenraadsleden Anna de Wijs en Lucas Schakenbos gaven toelichting op medezeggenschap op het Nova College. Anna: “Na het behalen van mijn diploma Constructiewerker op mboRijnland voel ik mij nu thuis bij het Nova College. "De studentenraad zorgt ervoor dat ik me gehoord en goed begeleid voel, maar ook erkend in mijn ontwikkeling als enige student Onderwijsassistent die praktijkervaring opdoet op een vmbo-school tijdens technische lessen."